#83 – в рейтинге медицинских страховых компаний Москвы, СПБ и РФ основанный на независимом анализе рынка и народном отзыве.
| Год | Сбор | Доля рынка | Сумма выплат | % выплат |
| 2019 | 351 930 000 руб. | 0.2% | 215 790 000 руб. | 61.3% |
| 2020 | 405 070 000 руб. | 0.228% | 265 170 000 руб. | 65.5% |
| 2021 | 677 790 000 руб. | 0.338% | 503 990 000 руб. | 74.4% |
| 2022 | 533 520 000 руб. | 0.249% | 409 160 000 руб. | 76.7% |
| 2023 | 628 010 000 руб. | 0.247% | 523 420 000 руб. | 83.3% |
| 2024 | 500 730 000 руб. | 0.152% | 494 390 000 руб. | 98.7% |
| 2025 | 519 840 000 руб. | 0.160% | 444 090 000 руб. | 85.4% |
За первое полугодие 2026 г. компания «Вита-страхование» собрала 476,7 млн руб. премий по ДМС. Это на 6,3%* меньше, чем за первое полугодие 2025 г.
Выплаты составили 277,2 млн руб., или 58,1%* от премий. На корпоративное ДМС приходится 15,5%* премий. Доля компании на рынке ДМС составляет 0,3%*.
| Период | Премии, млн руб. | Выплаты, млн руб. | Выплаты к премиям* | Договоров заключено | Средняя премия по договору*, руб. |
|---|---|---|---|---|---|
| I пол. 2026 | 476,7 | 277,2 | 58,1% | 88 | 5 417 427 |
| I кв. 2026 | 466,8 | 146,1 | 31,3% | 50 | 9 335 832 |
| 2025 год | 519,8 | 444,1 | 85,4% | 176 | 2 953 658 |
| 9 мес. 2025 | 515,9 | 330,6 | 64,1% | 87 | 5 930 458 |
| I пол. 2025 | 508,9 | 238,3 | 46,8% | 68 | 7 483 421 |
| I кв. 2025 | 497,9 | 113,0 | 22,7% | 42 | 11 854 285 |
| 2024 год | 500,7 | 494,4 | 98,7% | 128 | 3 911 958 |
| 9 мес. 2024 | 497,4 | 349,8 | 70,3% | 75 | 6 632 658 |
| I пол. 2024 | 489,9 | 257,4 | 52,5% | 74 | 6 620 736 |
| I кв. 2024 | 479,2 | 123,0 | 25,7% | 48 | 9 983 288 |
| 2023 год | 628,0 | 523,4 | 83,3% | 75 | 8 373 443 |
| 9 мес. 2023 | 575,2 | 347,2 | 60,4% | 66 | 8 715 192 |
| I пол. 2023 | 563,5 | 234,8 | 41,7% | 52 | 10 836 496 |
| I кв. 2023 | 462,8 | 113,7 | 24,6% | 41 | 11 287 552 |
Источник: Банк России. Отчётность за январь–июнь 2026 г. составлена 03.08.2026. В отчётности компания указана как ООО «Вита-страхование», рег. номер 3826. Данные нарастающим итогом с начала года.
* Расчёт dms-rating.ru по данным ЦБ. Доли считаем от премий за тот же период, изменение премий считаем по сравнению с тем же периодом прошлого года.
Средняя премия по договору: премии за период, делённые на число договоров, заключённых за период. Это не цена полиса: по договору с работодателем обычно застрахованы многие сотрудники.