#72 – в рейтинге медицинских страховых компаний Москвы, СПБ и РФ основанный на независимом анализе рынка и народном отзыве.
| Год | Сбор | Доля рынка | Сумма выплат | % выплат |
| 2019 | 65 020 000 руб. | 0.0% | 31 510 000 руб. | 48.5% |
| 2020 | 196 870 000 руб. | 0.111% | 104 070 000 руб. | 52.9% |
| 2021 | 242 820 000 руб. | 0.121% | 191 590 000 руб. | 78.9% |
| 2022 | 351 690 000 руб. | 0.164% | 140 410 000 руб. | 39.9% |
| 2023 | 98 270 000 руб. | 0.039% | 92 390 000 руб. | 94.0% |
| 2024 | 172 960 000 руб. | 0.053% | 109 720 000 руб. | 63.4% |
| 2025 | 218 140 000 руб. | 0.067% | 147 220 000 руб. | 67.5% |
За первое полугодие 2026 г. компания «Росгосстрах Жизнь» собрала 292,1 млн руб. премий по ДМС. Это в 3,3* раза больше, чем за первое полугодие 2025 г.
Выплаты составили 97,3 млн руб., или 33,3%* от премий. Доля компании на рынке ДМС составляет 0,2%*.
| Период | Премии, млн руб. | Выплаты, млн руб. | Выплаты к премиям* | Договоров заключено | Средняя премия по договору*, руб. |
|---|---|---|---|---|---|
| I пол. 2026 | 292,1 | 97,3 | 33,3% | 196 | 1 490 084 |
| I кв. 2026 | 52,5 | 95,0 | 180,8% | 56 | 938 254 |
| 2025 год | 218,1 | 147,2 | 67,5% | 286 | 762 733 |
| 9 мес. 2025 | 159,3 | 114,1 | 71,6% | 216 | 737 619 |
| I пол. 2025 | 87,8 | 65,6 | 74,7% | 128 | 686 134 |
| I кв. 2025 | 30,9 | 27,7 | 89,7% | 46 | 670 975 |
| 2024 год | 173,0 | 109,7 | 63,4% | 1 198 | 144 371 |
| 9 мес. 2024 | 107,4 | 80,5 | 75,0% | 1 115 | 96 324 |
| I пол. 2024 | 68,4 | 49,7 | 72,7% | 900 | 75 960 |
| I кв. 2024 | 31,5 | 9,0 | 28,4% | 400 | 78 862 |
| 2023 год | 98,3 | 92,4 | 94,0% | 4 934 | 19 916 |
| 9 мес. 2023 | 93,5 | 78,0 | 83,5% | 4 050 | 23 077 |
| I пол. 2023 | 62,3 | 43,3 | 69,5% | 3 109 | 20 053 |
| I кв. 2023 | 4,2 | 15,1 | 362,9% | 1 811 | 2 298 |
Источник: Банк России. Отчётность за январь–июнь 2026 г. составлена 03.08.2026. В отчётности компания указана как ООО Страховая компания «Росгосстрах Жизнь», рег. номер 3879. Данные нарастающим итогом с начала года.
* Расчёт dms-rating.ru по данным ЦБ. Доли считаем от премий за тот же период, изменение премий считаем по сравнению с тем же периодом прошлого года.
Средняя премия по договору: премии за период, делённые на число договоров, заключённых за период. Это не цена полиса: по договору с работодателем обычно застрахованы многие сотрудники.