#57 – в рейтинге медицинских страховых компаний Москвы, СПБ и РФ основанный на независимом анализе рынка и народном отзыве.
| Год | Сбор | Доля рынка | Сумма выплат | % выплат |
| 2019 | 107 480 000 руб. | 0.1% | 58 430 000 руб. | 54.4% |
| 2020 | 113 610 000 руб. | 0.064% | 67 450 000 руб. | 59.4% |
| 2021 | 185 720 000 руб. | 0.093% | 79 270 000 руб. | 42.7% |
| 2022 | 304 830 000 руб. | 0.142% | 75 200 000 руб. | 24.7% |
| 2023 | 190 900 000 руб. | 0.075% | 88 990 000 руб. | 46.6% |
| 2024 | 193 400 000 руб. | 0.059% | 99 310 000 руб. | 51.3% |
| 2025 | 274 960 000 руб. | 0.085% | 124 750 000 руб. | 45.4% |
За первое полугодие 2026 г. компания «ОСК» собрала 147,8 млн руб. премий по ДМС. Это на 7,0%* больше, чем за первое полугодие 2025 г.
Выплаты составили 87,3 млн руб., или 59,1%* от премий. На корпоративное ДМС приходится 68,8%* премий. Доля компании на рынке ДМС составляет 0,1%*.
| Период | Премии, млн руб. | Выплаты, млн руб. | Выплаты к премиям* | Договоров заключено | Средняя премия по договору*, руб. |
|---|---|---|---|---|---|
| I пол. 2026 | 147,8 | 87,3 | 59,1% | 15 073 | 9 803 |
| I кв. 2026 | 69,5 | 41,1 | 59,1% | 6 118 | 11 356 |
| 2025 год | 275,0 | 124,7 | 45,4% | 25 787 | 10 663 |
| 9 мес. 2025 | 195,3 | 87,9 | 45,0% | 20 588 | 9 488 |
| I пол. 2025 | 138,1 | 60,5 | 43,8% | 15 465 | 8 932 |
| I кв. 2025 | 69,6 | 26,3 | 37,8% | 6 609 | 10 526 |
| 2024 год | 193,4 | 99,3 | 51,3% | 12 406 | 15 590 |
| 9 мес. 2024 | 143,4 | 72,5 | 50,5% | 10 504 | 13 656 |
| I пол. 2024 | 100,9 | 48,4 | 47,9% | 8 126 | 12 421 |
| I кв. 2024 | 51,8 | 23,7 | 45,8% | 3 914 | 13 228 |
| 2023 год | 190,9 | 89,0 | 46,6% | 20 468 | 9 327 |
| 9 мес. 2023 | 148,6 | 64,2 | 43,2% | 16 954 | 8 767 |
| I пол. 2023 | 98,4 | 40,6 | 41,3% | 13 059 | 7 534 |
| I кв. 2023 | 46,5 | 20,7 | 44,5% | 6 424 | 7 238 |
Источник: Банк России. Отчётность за январь–июнь 2026 г. составлена 03.08.2026. В отчётности компания указана как АО «Объединенная страховая компания», рег. номер 2346. Данные нарастающим итогом с начала года.
* Расчёт dms-rating.ru по данным ЦБ. Доли считаем от премий за тот же период, изменение премий считаем по сравнению с тем же периодом прошлого года.
Средняя премия по договору: премии за период, делённые на число договоров, заключённых за период. Это не цена полиса: по договору с работодателем обычно застрахованы многие сотрудники.