#80 – в рейтинге медицинских страховых компаний Москвы, СПБ и РФ основанный на независимом анализе рынка и народном отзыве.
| Год | Сбор | Доля рынка | Сумма выплат | % выплат |
| 2019 | 58 130 000 руб. | 0.0% | 6 900 000 руб. | 11.9% |
| 2020 | 51 240 000 руб. | 0.029% | 7 720 000 руб. | 15.1% |
| 2021 | 92 750 000 руб. | 0.046% | 11 590 000 руб. | 12.5% |
| 2022 | 100 420 000 руб. | 0.047% | 15 940 000 руб. | 15.9% |
| 2023 | 52 140 000 руб. | 0.021% | 11 630 000 руб. | 22.3% |
| 2024 | 35 520 000 руб. | 0.011% | 6 520 000 руб. | 18.3% |
| 2025 | 64 740 000 руб. | 0.020% | 9 410 000 руб. | 14.5% |
За первое полугодие 2026 г. компания «МСГ» собрала 24,9 млн руб. премий по ДМС. Это на 25,7%* меньше, чем за первое полугодие 2025 г.
Выплаты составили 5,9 млн руб., или 23,6%* от премий. На корпоративное ДМС приходится 9,3%* премий. Доля компании на рынке ДМС составляет 0,0%*.
| Период | Премии, млн руб. | Выплаты, млн руб. | Выплаты к премиям* | Договоров заключено | Средняя премия по договору*, руб. |
|---|---|---|---|---|---|
| I пол. 2026 | 24,9 | 5,9 | 23,6% | 5 502 | 4 529 |
| I кв. 2026 | 11,8 | 2,5 | 21,1% | 2 678 | 4 388 |
| 2025 год | 64,7 | 9,4 | 14,5% | 13 689 | 4 729 |
| 9 мес. 2025 | 48,3 | 7,1 | 14,7% | 11 026 | 4 385 |
| I пол. 2025 | 33,5 | 4,4 | 13,2% | 7 753 | 4 323 |
| I кв. 2025 | 18,9 | 1,7 | 8,8% | 4 435 | 4 251 |
| 2024 год | 35,5 | 6,5 | 18,3% | 6 821 | 5 207 |
| 9 мес. 2024 | 26,4 | 4,7 | 17,7% | 5 571 | 4 735 |
| I пол. 2024 | 20,8 | 3,9 | 18,5% | 4 206 | 4 946 |
| I кв. 2024 | 11,4 | 1,5 | 13,5% | 2 622 | 4 334 |
| 2023 год | 52,1 | 11,6 | 22,3% | 10 640 | 4 900 |
| 9 мес. 2023 | 40,1 | 10,4 | 25,9% | 8 540 | 4 693 |
| I пол. 2023 | 29,6 | 8,8 | 29,6% | 6 358 | 4 662 |
| I кв. 2023 | 18,2 | 5,6 | 30,6% | 3 636 | 5 002 |
Источник: Банк России. Отчётность за январь–июнь 2026 г. составлена 03.08.2026. В отчётности компания указана как ООО «Международная Страховая Группа», рег. номер 3594. Данные нарастающим итогом с начала года.
* Расчёт dms-rating.ru по данным ЦБ. Доли считаем от премий за тот же период, изменение премий считаем по сравнению с тем же периодом прошлого года.
Средняя премия по договору: премии за период, делённые на число договоров, заключённых за период. Это не цена полиса: по договору с работодателем обычно застрахованы многие сотрудники.