#64 – в рейтинге медицинских страховых компаний Москвы, СПБ и РФ основанный на независимом анализе рынка и народном отзыве.
| Год | Сбор | Доля рынка | Сумма выплат | % выплат |
| 2019 | 26 120 000 руб. | 0.0% | 5 870 000 руб. | 22.5% |
| 2020 | 119 930 000 руб. | 0.068% | 31 440 000 руб. | 26.2% |
| 2021 | 130 490 000 руб. | 0.065% | 40 380 000 руб. | 30.9% |
| 2022 | 123 340 000 руб. | 0.058% | 57 540 000 руб. | 46.7% |
| 2023 | 100 330 000 руб. | 0.040% | 56 560 000 руб. | 56.4% |
| 2024 | 71 800 000 руб. | 0.022% | 43 310 000 руб. | 60.3% |
| 2025 | 18 550 000 руб. | 0.006% | 17 600 000 руб. | 94.9% |
За первое полугодие 2026 г. компания «КПСК» собрала 0,1 млн руб. премий по ДМС. Это на 99,5%* меньше, чем за первое полугодие 2025 г.
Выплаты составили 1,2 млн руб., или 1 955,0%* от премий. На корпоративное ДМС приходится 100,0%* премий. Доля компании на рынке ДМС составляет 0,0%*.
| Период | Премии, млн руб. | Выплаты, млн руб. | Выплаты к премиям* | Договоров заключено | Средняя премия по договору*, руб. |
|---|---|---|---|---|---|
| I пол. 2026 | 0,1 | 1,2 | 1 955,0% | 1 | 59 671 |
| I кв. 2026 | 0,1 | 1,2 | 1 955,0% | 1 | 59 671 |
| 2025 год | 18,5 | 17,6 | 94,9% | 305 | 60 807 |
| 9 мес. 2025 | 18,5 | 17,6 | 94,9% | 305 | 60 807 |
| I пол. 2025 | 12,7 | 14,4 | 113,6% | 81 | 156 948 |
| I кв. 2025 | 7,4 | 8,4 | 112,9% | 51 | 145 748 |
| 2024 год | 71,8 | 43,3 | 60,3% | 578 | 124 221 |
| 9 мес. 2024 | 47,7 | 31,4 | 65,8% | 400 | 119 170 |
| I пол. 2024 | 33,8 | 20,8 | 61,4% | 161 | 210 091 |
| I кв. 2024 | 15,8 | 11,3 | 71,8% | 98 | 161 362 |
| 2023 год | 100,3 | 56,6 | 56,4% | 1 024 | 97 982 |
| 9 мес. 2023 | 82,8 | 46,3 | 55,9% | 901 | 91 880 |
| I пол. 2023 | 54,4 | 36,8 | 67,5% | 860 | 63 310 |
| I кв. 2023 | 39,7 | 17,8 | 44,8% | 679 | 58 536 |
Источник: Банк России. Отчётность за январь–июнь 2026 г. составлена 03.08.2026. В отчётности компания указана как ООО «Крымская первая страховая компания», рег. номер 4326. Данные нарастающим итогом с начала года.
* Расчёт dms-rating.ru по данным ЦБ. Доли считаем от премий за тот же период, изменение премий считаем по сравнению с тем же периодом прошлого года.
Средняя премия по договору: премии за период, делённые на число договоров, заключённых за период. Это не цена полиса: по договору с работодателем обычно застрахованы многие сотрудники.