#25 – в рейтинге медицинских страховых компаний Москвы, СПБ и РФ основанный на независимом анализе рынка и народном отзыве.
| Год | Сбор | Доля рынка | Сумма выплат | % выплат |
| 2019 | 69 290 000 руб. | 0.0% | 60 000 руб. | 0.1% |
| 2020 | 21 920 000 руб. | 0.012% | 4 250 000 руб. | 19.4% |
| 2021 | 273 710 000 руб. | 0.137% | 137 390 000 руб. | 50.2% |
| 2022 | 266 000 000 руб. | 0.124% | 342 180 000 руб. | 128.6% |
| 2023 | 396 860 000 руб. | 0.156% | 389 220 000 руб. | 98.1% |
| 2024 | 493 540 000 руб. | 0.150% | 471 260 000 руб. | 95.5% |
| 2025 | 735 970 000 руб. | 0.227% | 512 190 000 руб. | 69.6% |
За первое полугодие 2026 г. компания «Ингосстрах-Жизнь» собрала 517,2 млн руб. премий по ДМС. Это на 0,5%* меньше, чем за первое полугодие 2025 г.
Выплаты составили 266,7 млн руб., или 51,6%* от премий. На корпоративное ДМС приходится 97,7%* премий. Доля компании на рынке ДМС составляет 0,3%*.
| Период | Премии, млн руб. | Выплаты, млн руб. | Выплаты к премиям* | Договоров заключено | Средняя премия по договору*, руб. |
|---|---|---|---|---|---|
| I пол. 2026 | 517,2 | 266,7 | 51,6% | 2 281 | 226 727 |
| I кв. 2026 | 502,7 | 137,4 | 27,3% | 443 | 1 134 653 |
| 2025 год | 736,0 | 512,2 | 69,6% | 1 530 | 481 025 |
| 9 мес. 2025 | 527,8 | 368,7 | 69,9% | 1 008 | 523 660 |
| I пол. 2025 | 519,8 | 239,6 | 46,1% | 634 | 819 841 |
| I кв. 2025 | 507,0 | 106,0 | 20,9% | 248 | 2 044 536 |
| 2024 год | 493,5 | 471,3 | 95,5% | 975 | 506 193 |
| 9 мес. 2024 | 467,0 | 259,5 | 55,6% | 683 | 683 781 |
| I пол. 2024 | 448,4 | 181,5 | 40,5% | 394 | 1 138 065 |
| I кв. 2024 | 396,4 | 38,3 | 9,7% | 146 | 2 714 910 |
| 2023 год | 396,9 | 389,2 | 98,1% | 527 | 753 048 |
| 9 мес. 2023 | 307,7 | 274,4 | 89,2% | 322 | 955 575 |
| I пол. 2023 | 305,5 | 206,8 | 67,7% | 193 | 1 582 798 |
| I кв. 2023 | 295,4 | 82,7 | 28,0% | 64 | 4 615 010 |
Источник: Банк России. Отчётность за январь–июнь 2026 г. составлена 03.08.2026. В отчётности компания указана как ООО «Страховая компания „Ингосстрах-Жизнь“, рег. номер 3823. Данные нарастающим итогом с начала года.
* Расчёт dms-rating.ru по данным ЦБ. Доли считаем от премий за тот же период, изменение премий считаем по сравнению с тем же периодом прошлого года.
Средняя премия по договору: премии за период, делённые на число договоров, заключённых за период. Это не цена полиса: по договору с работодателем обычно застрахованы многие сотрудники.