#81 – в рейтинге медицинских страховых компаний Москвы, СПБ и РФ основанный на независимом анализе рынка и народном отзыве.
| Год | Сбор | Доля рынка | Сумма выплат | % выплат |
| 2019 | 17 810 000 руб. | 0.0% | 3 070 000 руб. | 17.2% |
| 2020 | 5 610 000 руб. | 0.003% | 2 220 000 руб. | 39.6% |
| 2021 | 8 080 000 руб. | 0.004% | 1 300 000 руб. | 16.1% |
| 2022 | 10 320 000 руб. | 0.005% | 4 570 000 руб. | 44.3% |
| 2023 | 12 860 000 руб. | 0.005% | 5 390 000 руб. | 41.9% |
| 2024 | 19 560 000 руб. | 0.006% | 6 770 000 руб. | 34.6% |
| 2025 | 19 990 000 руб. | 0.006% | 7 480 000 руб. | 37.4% |
В отчётности ЦБ за первое полугодие 2026 г. данных компании по ДМС нет.
За 2025 г. компания «Гранта» собрала 20,0 млн руб. премий по ДМС. Это на 2,2%* больше, чем за 2024 г.
Выплаты составили 7,5 млн руб., или 37,4%* от премий. На корпоративное ДМС приходится 3,9%* премий. Доля компании на рынке ДМС составляет 0,0%*.
| Период | Премии, млн руб. | Выплаты, млн руб. | Выплаты к премиям* | Договоров заключено | Средняя премия по договору*, руб. |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 год | 20,0 | 7,5 | 37,4% | 11 280 | 1 772 |
| 9 мес. 2025 | 17,4 | 5,7 | 32,8% | 10 294 | 1 694 |
| I пол. 2025 | 11,9 | 4,0 | 33,5% | 6 815 | 1 749 |
| I кв. 2025 | 5,0 | 1,9 | 39,0% | 2 559 | 1 944 |
| 2024 год | 19,6 | 6,8 | 34,6% | 10 461 | 1 870 |
| 9 мес. 2024 | 13,7 | 4,8 | 34,9% | 7 708 | 1 782 |
| I пол. 2024 | 8,4 | 2,8 | 33,6% | 4 827 | 1 733 |
| I кв. 2024 | 3,7 | 1,6 | 42,3% | 1 902 | 1 930 |
| 2023 год | 12,9 | 5,4 | 41,9% | 7 304 | 1 760 |
| 9 мес. 2023 | 9,2 | 3,5 | 38,2% | 5 204 | 1 775 |
| I пол. 2023 | 5,9 | 2,6 | 44,1% | 3 408 | 1 723 |
| I кв. 2023 | 2,8 | 1,4 | 50,0% | 1 387 | 2 054 |
Источник: Банк России. Отчётность за январь–декабрь 2025 г. составлена 16.02.2026. В отчётности компания указана как ООО «Страховая компания „Гранта“, рег. номер 2042. Данные нарастающим итогом с начала года.
* Расчёт dms-rating.ru по данным ЦБ. Доли считаем от премий за тот же период, изменение премий считаем по сравнению с тем же периодом прошлого года.
Средняя премия по договору: премии за период, делённые на число договоров, заключённых за период. Это не цена полиса: по договору с работодателем обычно застрахованы многие сотрудники.