#40 – в рейтинге медицинских страховых компаний Москвы, СПБ и РФ основанный на независимом анализе рынка и народном отзыве.
| Год | Сбор | Доля рынка | Сумма выплат | % выплат |
| 2018 | 258 400 000 руб. | 0.2% | 179 640 000 руб. | 69.5% |
| 2019 | 244 670 000 руб. | 0.1% | 182 260 000 руб. | 74.5% |
| 2020 | 216 570 000 руб. | 0.122% | 155 670 000 руб. | 71.9% |
| 2021 | 311 600 000 руб. | 0.156% | 171 580 000 руб. | 55.1% |
| 2022 | 314 680 000 руб. | 0.147% | 192 240 000 руб. | 61.1% |
| 2023 | 399 480 000 руб. | 0.157% | 242 990 000 руб. | 60.8% |
| 2024 | 538 260 000 руб. | 0.164% | 351 870 000 руб. | 65.4% |
| 2025 | 254 600 000 руб. | 0.079% | 223 850 000 руб. | 87.9% |
В отчётности ЦБ за первое полугодие 2026 г. данных компании по ДМС нет.
За 2025 г. компания «ГАЙДЕ» собрала 254,6 млн руб. премий по ДМС. Это на 52,7%* меньше, чем за 2024 г.
Выплаты составили 223,9 млн руб., или 87,9%* от премий. Доля компании на рынке ДМС составляет 0,1%*.
| Период | Премии, млн руб. | Выплаты, млн руб. | Выплаты к премиям* | Договоров заключено | Средняя премия по договору*, руб. |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 год | 254,6 | 223,9 | 87,9% | 8 305 | 30 656 |
| 9 мес. 2025 | 254,6 | 223,9 | 87,9% | 8 305 | 30 656 |
| I пол. 2025 | 254,6 | 223,9 | 87,9% | 8 305 | 30 656 |
| I кв. 2025 | 109,1 | 99,0 | 90,7% | 4 491 | 24 292 |
| 2024 год | 538,3 | 351,9 | 65,4% | 32 399 | 16 613 |
| 9 мес. 2024 | 361,2 | 247,9 | 68,6% | 26 163 | 13 807 |
| I пол. 2024 | 232,6 | 160,1 | 68,8% | 18 370 | 12 660 |
| I кв. 2024 | 148,1 | 79,8 | 53,9% | 9 267 | 15 983 |
| 2023 год | 399,5 | 243,0 | 60,8% | 61 609 | 6 484 |
| 9 мес. 2023 | 261,9 | 174,2 | 66,5% | 49 489 | 5 292 |
| I пол. 2023 | 184,7 | 124,2 | 67,2% | 35 780 | 5 162 |
| I кв. 2023 | 131,0 | 60,2 | 46,0% | 18 269 | 7 173 |
Источник: Банк России. Отчётность за январь–декабрь 2025 г. составлена 16.02.2026. В отчётности компания указана как АО «Страховая компания ГАЙДЕ», рег. номер 630. Данные нарастающим итогом с начала года.
* Расчёт dms-rating.ru по данным ЦБ. Доли считаем от премий за тот же период, изменение премий считаем по сравнению с тем же периодом прошлого года.
Средняя премия по договору: премии за период, делённые на число договоров, заключённых за период. Это не цена полиса: по договору с работодателем обычно застрахованы многие сотрудники.