#89 – в рейтинге медицинских страховых компаний Москвы, СПБ и РФ основанный на независимом анализе рынка и народном отзыве.
| Год | Сбор | Доля рынка | Сумма выплат | % выплат |
| 2019 | 671 700 000 руб. | 0.4% | 567 150 000 руб. | 84.4% |
| 2020 | 589 880 000 руб. | 0.332% | 444 240 000 руб. | 75.3% |
| 2021 | 434 990 000 руб. | 0.217% | 539 190 000 руб. | 124.0% |
| 2022 | 664 750 000 руб. | 0.311% | 466 380 000 руб. | 70.2% |
| 2023 | 625 080 000 руб. | 0.246% | 485 670 000 руб. | 77.7% |
| 2024 | 755 170 000 руб. | 0.230% | 649 940 000 руб. | 86.1% |
| 2025 | 816 270 000 руб. | 0.252% | 771 260 000 руб. | 94.5% |
За первое полугодие 2026 г. компания «Чулпан» собрала 457,5 млн руб. премий по ДМС. Это на 3,0%* больше, чем за первое полугодие 2025 г.
Выплаты составили 342,9 млн руб., или 75,0%* от премий. На корпоративное ДМС приходится 99,3%* премий. Доля компании на рынке ДМС составляет 0,3%*.
| Период | Премии, млн руб. | Выплаты, млн руб. | Выплаты к премиям* | Договоров заключено | Средняя премия по договору*, руб. |
|---|---|---|---|---|---|
| I пол. 2026 | 457,5 | 342,9 | 75,0% | 234 | 1 954 973 |
| I кв. 2026 | 227,2 | 152,1 | 66,9% | 146 | 1 555 929 |
| 2025 год | 816,3 | 771,3 | 94,5% | 418 | 1 952 789 |
| 9 мес. 2025 | 637,9 | 547,4 | 85,8% | 319 | 1 999 696 |
| I пол. 2025 | 444,3 | 356,8 | 80,3% | 238 | 1 866 719 |
| I кв. 2025 | 224,7 | 158,1 | 70,4% | 129 | 1 741 935 |
| 2024 год | 755,2 | 649,9 | 86,1% | 372 | 2 030 027 |
| 9 мес. 2024 | 580,7 | 442,0 | 76,1% | 271 | 2 142 876 |
| I пол. 2024 | 393,6 | 270,9 | 68,8% | 207 | 1 901 256 |
| I кв. 2024 | 192,9 | 122,3 | 63,4% | 74 | 2 606 409 |
| 2023 год | 625,1 | 485,7 | 77,7% | 356 | 1 755 838 |
| 9 мес. 2023 | 536,1 | 325,2 | 60,7% | 268 | 2 000 383 |
| I пол. 2023 | 431,6 | 199,2 | 46,2% | 190 | 2 271 321 |
| I кв. 2023 | 556,2 | 90,7 | 16,3% | 106 | 5 247 544 |
Источник: Банк России. Отчётность за январь–июнь 2026 г. составлена 03.08.2026. В отчётности компания указана как АО Страховая компания «Чулпан», рег. номер 1216. Данные нарастающим итогом с начала года.
* Расчёт dms-rating.ru по данным ЦБ. Доли считаем от премий за тот же период, изменение премий считаем по сравнению с тем же периодом прошлого года.
Средняя премия по договору: премии за период, делённые на число договоров, заключённых за период. Это не цена полиса: по договору с работодателем обычно застрахованы многие сотрудники.
Представляет: Физическое лицо
Хорошие менеджеры, но программы по страхованию физ лиц оставляют желать лучшего.
Отвечают на запросы достаточно быстро, это радует!